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【工作内容】 1、公司指定平台软件,完成聊天任务,简单培训上岗,有无经验均可 2负责线上回复系统和客服推送用户的信息,进行倾听,聊天,或许可以结交意想不到的朋友 3、正规绿色平台软件,谢绝违法聊天 4、全程无任何抵押金,无任何报名费 5、长期稳定,无时间地点要求,每天任意时间在线回复 6、零成本,全程不会以任何形式收费 【工作要求】 1、年满24周岁女性,善于倾听,开朗乐观,积极向上,阳光 2不限工作时间地点 3、可兼职也可以全职,在家就可以做(工资日结随时可以提现!) 【薪资待遇】 日收入120-400,全职3000-5000多劳多得,可全职可兼职
岗位职责: 1. 协助核定各区域生产目标,协同制定生产计划并跟进落实进展。 2. 参与现场审计,结合数据分析,对标SOP,提出指标提升的关键操作管理措施。 3. 协助现场帮扶项目,包括新投产场区、问题场区,能够以身作则,培训关键操作标准。 4. 负责跟进实验项目,如新技术、新方法的尝试与应用。 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 畜牧相关专业本科及以上学历,硕士研究生、有养殖场工作经历者优先考虑。 2. 踏实肯干,愿意在养殖场工作,并接受长期出差的安排。 3. 具备良好的沟通协调能力、问题分析和总结提炼能力。
岗位职责:1.负责协助推进工厂5S工作开展;2.负责组织召开5S相关会议及培训;3.负责跟进各部门5S工作开展及改善;4.负责编制及汇总工厂5S相关工作材料;5.及时完成其他相关工作。任职要求:1.大专及以上学历,食品及管理类相关专业,有相关工作经验者可适当放宽相关条件;2.可熟练操作office等办公软件,有较强文字功底;3.认真负责、关注细节,有较强组织协调能力。
职责描述: 负责大客户:爱立信,诺基亚,大唐通信的5G散热器及常规散热器项目 1.制定新产品立项、成本分析及报价、研发阶段审核、工艺制定、产品试产和量产的导入和交付给客户的整体计划。并对项目整体进度和项目的综合质量负责。 2.对项目已出现的问题和项目内潜在的问题进行及时沟通,组织相关人员解决处理,提出备选方案,并跟踪执行情况。 3.对项目进行规范化管理,制定与审核项目各阶段的设计开发文件,工艺图纸,控制计划等文件,协同质量部做好产品品质的管控。 5.审核项目成本及财务预算,推进项目创新-提质-降本-增效,确保项目利润达标。 任职要求: 1. 大专以上文化程度,机械设计或材料成型专业;熟练使用3D及仿真软件。 2.通信散热产品6年以上设计经验,了解通信产品发展趋势,对行业内新产品、新工艺有一定的认知。 3. 具有较强的沟通协调及组织能力; 有较强的带团队能力。 素质要求: 1. 具备组织管理及协调能力; 2. 具有良好的职业操守和敬业、拼搏、坚韧不拔、团队合作精神。
1、寻找生产原材料供货商;
2、生产和项目应用各零部件工艺划分,询价,比价,议价,定价,定点等前期工作;
3、协助技术部开发新产品,协助进行各钢结构和零部件工艺改进等;
4、负责小批量采购工作;
6、订单进入投产后,进行批量采购工作,下达订单,跟催订单,钢结构产品报检及质量处理,产品入库,完成订单,开票,付款等工作。
职位福利:绩效奖金、节日福利、创业公司、全勤奖、弹性工作、五险一金
不穿无尘服/不过安检/上班可带手机 保底八千 保底八千 过年可留任也可放假,有留任津贴招聘岗位:模组,设备操作员,设备维护员,仓库管理员(厂区实现95%自动化操作,机器为主,人工为辅,无流水线)岗位分配: 1.可根据学历或以往工作经验分配 2.面试时的表现及培训期间表现分配薪资结构: 3256底薪 500绩效 全勤奖300 加班费2500-3000 夜班补贴20元/天 生产津贴500-1000 岗位津贴综合薪资:7000-9000每月发薪日:25号新人留岗保障计划月上班30天保底8000(试用期内都做保障3-6个月) 若当月出勤未满30天,则按天折算食宿情况:4人间空调宿舍,上床下桌。空调,WiFi,独立卫浴。水电均摊 上班时间:早8:00-晚8:00(倒班制,一月倒一次) 正常上六休一,也可自行选择多加班年龄要求:18-40岁其他福利:年底十三薪,可带手机,有发展晋升空间,
一、岗位职责 1.负责伺服电机产品的设计、开发和优化; 2.参与产品项目的前期调研、技术论证和方案制定; 3.编制产品设计文件、技术规格和相关标准; 4.负责电机驱动器和控制系统的设计与调试; 5.跟踪产品试制、生产及售后服务过程中出现的技术问题,并提供技术支持; 6.参与新技术、新材料、新工艺的调研与应用; 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业; 2.熟练掌握伺服电机设计、制造和测试技术; 3.熟悉电机控制系统原理,具备一定的PLC编程能力; 4.熟练使用相关设计软件,如CAD、SolidWorks等; 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 6.能阅读相关英语技术文档; 7.优先考虑具有伺服电机研发工作经验者。 三、薪资福利 1.薪资范围:面议,根据个人能力及工作经验; 2.享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利; 3.舒适的办公环境,团队氛围融洽。
岗位职责 1、严格遵守公司,厂部的各项规章制度。 2、保证所属设备安全运行,全面完成上级交给的各项生产任务。 3、发生事故及时报告,积极处理,发现隐患要积极处理,不能处理的要及时上报。。 4、执行设备操作,维护,检修规程。 5、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优先;有1年以上工作经验和电器机电类专业,能看懂各类电路图
岗位职责:
1、负责日常生产经营费用凭证审核。
2、负责日常财务付款凭证的记账。
3、负责每月财务成本类报表编制报送、参与存货、资产盘点。
4、整理凭证、盘点等资料并及时送交档案室。
任职要求:
1.本科及以上财务及经济类等相关专业;
2.熟练掌握电脑、办公软件操作。
3.身体健康,为人诚实、正派、有担当,有较高的认可度、接受度,能与其他部门相关人员良好的沟通,分析判断准确,思考问题有较强的前瞻性,善于学习,能将新知识用于工作实践中。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、餐补、定期体检
职位亮点:稳定平台 专业体系 规范管理
地点:岗顶、珠江新城、沙河顶、区庄、江南西、鹭江、陈家祠、员岗(详细地址下方介绍)【工作时间】早班9-18点,晚班12-21点,周末上班,周中休息一天【薪资待遇】1、无责底薪:无责4-8K,课程顾问4-5K/咨询主管5.5-6K/高级经理7-8K;2、提成:按月销售额提成,新签/续费/口碑/扩科/升级通提,一次性发放;3、奖金:季度奖1500-19000元 年终奖1-8万 内推奖1000-2000元/人;4、福利:试用期就购买五险一金和全额发放薪资,享受带薪年假等法定节假日;【工作内容】1、新签:电话邀约客户到校区试听体验课,接待来访客户并面销签单;2、续费:回访老客户维护客情,邀约参加校区活动,挖掘转介绍和续费;3、成交类别:新签/续费/升级/扩科/口碑【晋升路径】考核季度业绩,三个月快速晋升,初级顾问—中级主管—高级经理—储备馆长—馆长。【职位要求】1、大专及以上学历,有教培行业销售经验,其他行业销售经验丰富可放宽;3、热爱中国传统文化,热爱教育事业;4、仪表得体,有亲和力,良好沟通和学习能力,有一定承压能力;5、接受灵活上班的工作时间,有赚钱欲望。【关于秦汉胡同】1、全国连锁:成立于2002年,总部位于上海,广州已开设9家直营校区,全国100多家直营校区;2、主营课程:传统文化素质教育课程,包括五大科目(书法/国画/围棋/古筝/鉴赏)、小民乐(二胡/琵琶/竹笛)、茶艺等3、专业教研:全职教学团队,线上和线下同步教材,系统定期成果反馈,全国考级承办点,省级春晚等舞台机会;4、销售培训:校区师徒制带教,线上系统学习,销售部入职培训等;5、工作支持:高雅的办公环境,专职推广团队,无需外出开发客户。【工作地址就近安排】1、天河3号线林和西——天河北路470号3楼3号线岗顶——海安路16号南国会商务中心2楼6号线沙河顶——水荫路115号天溢大厦A区3楼2、越秀5/6号线区庄——东风东路733号羊城同创汇1楼3、海珠2号线江南西——江南西路113-115号中国石油南方大厦4楼8号线鹭江——滨江东路185号金海湾首层01房4、荔湾1号线陈家祠——荔湾路97号动感小西关康王楼2楼5号线西村——西湾路150号悦汇城3楼5、番禺7号线员岗——员岗同创誉城-同创里汇15商户
1、麦当劳、汉堡王肉饼烤制,肉饼感官评估、感官评估报表填写、熟制肉饼合格率统计; 2、工厂全部产品的感官评估(产品烹调)及品样记录填写; 3、品样间设备清洁与卫生管理; 4、品样间5S工作及管理; 5、领导交代的各种任务;
职位描述: 1. 熟悉齿轮结构,减速机电机类产品内部构件。 2. 完成产品的研发、测试和验证。 3. 对电机和减速机的工作性能进行模拟和测试,以确保满足设计要求。 4. 参与产品的生产过程,解决生产中出现的技术问题。 5. 参与研发项目的计划、组织和实施。 6. 对相关技术进行研究,提出创新性的解决方案。 职位要求: 1. 熟悉齿轮结构原理,具备独立进行设计、优化和改进的能力,良好的团队合作精神。 2. 熟悉使用画图软件和办公软件。 3. 具有3-5年研发项目的推动经验,能够有效地进行项目管理和协调。 4. 本科及以上学历,有优秀经验者可放宽学历条件。
岗位职责:1.依据客户订单交付要求,拟定合理的生产计划、物料需求计划、进料计划、成品交付计划等;2.统筹和跟进相关物料齐套回货,并协调处理过程中的异常问题,确保整体交付进度达成;3.针对生产过程中的异常问题,及时与技术、品质、制造等部门沟通,协调解决处理问题;4.下达物料需求计划,并监督采购需求下达及回货进度,控制和节约物料成本。职位要求:1.本科以上学历;2.有2年以上制造行业PMC工程师工作经验。3.熟练操作ERP、SAP系统,擅长OFFICE操作,尤其EXCEL使用熟练。4.工作积极主动、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通和协调能力。5.精通日语
岗位内容:1. 协助厂长管理生产流程、质量控制和交货期,以确保按时完成客户订单。2. 制定和执行厂区规划,并监督其实施情况。3. 对工厂的设备和人员进行管理并优化,提高生产效率。任职要求:1. 10年以上制造业工作经验,拥有出色的计划、组织和管理能力。2. 具有较强的沟通协调能力。
工作内容: 1. 参与新品的质量策划活动; 2. 样品、小批量、量产阶段的质量控制; 3. 量产品过程质量问题统计分析与改善; 4. 对检验员提供培训与指导; 5. 质量控制文件的编写、修改; 6.不合格品的处理; 8. 主导关键产品关键特性的测量系统分析与过程能力评估(如机加工、焊接、气密测试等); 9. 优化与改善新品与量产品的质量控制过程; 10. 参与公司内部持续改善活动; 11. 协助部门经理应对各类审核; 12. 领导安排的其他工作。 任职要求:有铝挤/机加工/压铸质量管控5年以上经验均可。
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